DURACIÓN:
9 horas.
BENEFICIOS:
1. Podrás definir las competencias y comportamientos que requiere tu organización.
2. Podrás diseñar perfiles de puesto por competencias.
3. Tendrás los insumos que requieren los procesos de atracción desarrollo y fidelización de talento.
CONTENIDO:
1. Fundamentos de competencias.
2. Metodologías para el diseño de competencias.
3. Diseño de modelos y diccionarios.
4. Redacción de comportamientos por nivel de dominio.
HERRAMIENTAS:
1. Formato de modelo.
2. Formato de rúbricas.
3. Guía rápida para elaborar comportamientos.
MODALIDAD:
100% online sincrónico.
CONSTANCIA:
Con valor curricular ante la STPS.
MTRO. ENRIQUE TORRES CHAVARRIA
Mi formación:
•Doctorante en psicología UNAM.
•Maestría en Desarrollo Organizacional INESPO.
•Licenciatura en psicología UNAM.
•Professional Coach ISPC (Madrid).
•Especialización en Analítica Avanzada UAM.
Mi experiencia profesional:
•Director de RRHH en el sector público y privado.
•CEO y Co-fundador de Be Great asesorando en gestión del talento y desarrollo de ejecutivos por más de 10 años.
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